Сегодня 19 марта в стенах славянского городского совета состоялось заседание исполнительного комитета, во время которого начальник отдела кадровой работы Татьяна Моторина отчиталась о состоянии кадровой работы в городском совете и реализации требований закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» и «Об основах предотвращения и противодействия коррупции» в 2013 году.

Она сообщила, что на начало 2014 года структура городского совета насчитывает 28 структурных подразделений. Это отделы, службы и управления в которых работает 290 человек.  265 из них являются должностными лицами.

Также Татьяна Моторина рассказала, что в 2013 из структуры городского совета исчез отдел регистрации юридических лиц и физических лиц предпринимателей. Вместо этого создали новы структурные подразделения – пресс службу. Также на базе отдела экономики, транспорта, связи, торговли и сферы услуг и отдела по защите прав потребителей создали управление экономического и социального развития. На базе муниципального и разрешительного центров создали центр предоставления административных услуг.

В прошлом году в городской совет было принято на работу 40 должностных лиц местного самоуправления, 28 по конкурсу и 12 по переводу. 37 должностных лиц в прошлом году уволились из органов местного самоуправления. 

Все должностные лица местного самоуправления в Славянске имеют высшее образование. 38% работающих в исполкоме – молодые специалисты до 35 лет, 30% - это работники от 36 до 45 лет, 25% должностных лиц возрастом от 46 до 54 лет, от 55 до 61 года работают 5% лиц и 2% работников исполкома имеют возраст от 62 до 64 лет. 

Большинство работников славянского исполкома, 84% - это женщины. Представителей сильного пола в славянском исполкоме всего 16%.

Прием на службу в органы местного самоуправления осуществляется на конкурсной основе с обязательным проведением спецпроверки.