В Славянске была утверждена программа занятости населения, которая рассчитана до 2017 года. О ее выполнении на заседании исполкома отчиталась директор центра занятости Ольга Рыбальченко. Она отметила, что главные проблемы в сфере трудоустройства в городе на сегодняшний день, это дисбаланс в сфере спроса и предложений, необходимость повышения квалификации работников и их профессиональной подготовки, а также проблемы с трудоустройством молодежи до 35 лет, инвалидов и других социально-незащещенных категорий. К тому же добавились и безработные переселенцы. 

В2015 году услугами центра занятости воспользовались 6 тысяч 139 человека. Это  чем на тысячу больше чем в 2014. Из них более 60% женщины,  40,8 молодежь до 35 лет. 

Чтобы трудоустраивать переселенцев в центре занятости работали мобильные группы, которые работали на выезде в местах нахождения временно-перемещенных лиц, например на базе привокзальной площади ЖД вокзала, центрах временного пребывания переселенцев, в том числе и Святогорске. 

В 2015 году удалось обеспечить работой 1244 безработных. На начало этого года работу ищут более полторы тысячи  человек, в их числе и 228 переселенцев. Трудоустройство последних затрудняется тем, что славянский рынок труда не может предложить им работу по их профессиональному опыту и уровню зарплаты, которую они имели. Также неохотно берут переселенцев на работу и работодатели, опасаясь, что те могут в любой момент уехать и покинуть рабочее место. 

В 2015 году в центре занятости было 1800 вакансий. Из которых 93 % были заняты безработными. В основном это рабочие специальности. Только 27 % для служащих, 19% для лиц без профессии. Однако главная проблема на рынке трудоустройства - отсутствие рабочих мест с надлежащими условиями и соответствующей зарплатой. Большинство работодателей предлагают минимальную зарплату. И только 30% могут платить более двух тысяч.

 Также  на сегодняшний день количество уволенных работников в полтора раза превышает число принятых на работу. Многим безработным предлагают временную занятость. Например, обрабатывать документы на субсидии, работа по благоустройству города. 

В целом же в центре занятости проходят семинары и тренинги для безработных, их учат как создать свой бизнес, отправляют на переквалификацию и обучение за счет центра. Вся информация о вакансиях размещается на странице ценра занятости в Фейсбук, а также в СМИ.