
НОВОСТЬ
5436
1
Смерть на рабочем месте – не повод для страхового случая

За прошедшие три года в Славянске зарегистрировано 12 случаев смерти людей на рабочем месте в следствие сердечно-сосудистых заболеваний. Как рассказала страховой эксперт по охране труда отдела профилактики производственного травматизма управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в Донецкой области Галина Хохлова, в настоящее время продолжается расследование двух случаев внезапной смерти работников от этого заболевания.
Согласно статистическим данным смертность от заболеваний сердечно - сосудистой системы и органов кровообращения в Украине стоит на первом месте. Согласно учетным данным отделения исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Славянске за три последних года зарегистрировано двенадцать случаев внезапной смерти на рабочем месте от заболеваний сердечно - сосудистой системы и органов кровообращения. В 2011 году было зарегистрировано 6 смертей, в 2012 и 2013 годах – по три случая.
По словам Галины Пантелеевны, согласно «Порядку проведения расследования и ведения учета несчастных случав, профессиональных заболеваний и аварий на производстве» естественная смерть и смерть от общего заболевания работника на производстве - это обстоятельства, при которых несчастные случаи не признаются связанными с производством, т.е. не являются страховыми случаями государственного социального страхования граждан от несчастного случая на производстве. Однако тот же случай смерти если пострадавший не прошел обязательного медицинского осмотра в соответствии с законодательством, а работа, которая выполнялась, противопоказана пострадавшему согласно медицинскому заключению, то такой случай может быть признан страховым. К счастью, таких нарушений на рабочих местах в Славянске в последние несколько лет зарегистрировано не было.
Но отсутствие подобной статистики вовсе не означает, что такие случаи не произойдут в дальнейшем. Поэтому, чтобы обезопасить себя и своих работников, каждый работодатель должен контролировать прохождение медосмотра своих сотрудников. Кстати, оплачивать медосмотр также должен работодатель.
Обязательные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры проводятся для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, либо таких, где есть необходимость в профессиональном отборе и ежегодно для лиц возрастом до 21 года.
Галина Хохлова отмечает, что далеко не все работодатели выполняют требования закона в данном вопросе. Некоторые по незнанию, другие из-за нехватки денежных средств, третьи просто не выполняют свои должностные обязанности. Работники зачастую допускаются к работе без медицинского заключения о состоянии их здоровья и пригодности по состоянию здоровья выполнять ту или иную работу.
Размещение материалов slavgorod.com.ua на других интернет-ресурсах и СМИ разрешается при условии,
что непосредственно в тексте материала не ниже второго абзаца присутствует гиперссылка и текст названия на первоисточник.
В случае нарушений, редакция современного сайта городов Славянск и Святогорск оставляет за собой право отстаивать свои права и интересы
путем подачи заявлений в правоохранительные и судебные органы, а также в виде соответветствующих публикаций на сайте.

ОПРОС МНЕНИЯ
16 чел.

ЕЩЕ НОВОСТИ



16177
1

24538
2

НОВОСТЕЙ



-
Возвращение Штепы в Славянск: заявления, версии, слухи
-
О чем говорил Славянск на этой неделе
-
Славянск три года назад: как все происходило
-
Я - славянец. Портрет горожанина
-
Мои секреты здоровья и красоты
-
Юный журналист
-
Энергия успеха: бизнес-истории
-
Евроинтеграция. Европа вокруг нас
-
Болевые точки Славянска