Прошлый год ознаменовался задержками с выплатами зарплат медикам городской клинической больницы. Неизвестно, как бы разруливал финансовую ситуацию тогдашний глава ГКБ Владимир Степанов, но помогли вливания из местного бюджета.

Медработников возмущала также несправедливость в оплате труда. Если зарплаты админперсонала составляли 20-25 тысяч, то хирурги и терапевты получали вдвое меньше. Между тем достойные средства могли бы получать все. Даже при слабом менеджменте в декабре коллектив больницы заработал 12,5 млн. грн., при расходах на зарплаты – 9,9 миллиона.

Таким образом многопрофильное лечебное предприятие способно быть самодостаточным, если не мешать ему развиваться, пишет «Карачун». В настоящее время и.о. главы ГКБ является замруководителя роддома Валентина Глущенко. Но в горздравотделе Славянской ВГА планируют поставить «у руля» Владимира Иваненко, возглавляющего больницу №1.

Медработники не особо в восторге от такой перспективы: им хотелось бы видеть в директорском кресле современного опытного менеджера. Иваненко лишь на 5 лет младше ушедшего на пенсию Степанова: в таком возрасте трудовой энтузиазм уже не тот. Но выбор продиктован тем, что горздрав давно планирует объединить две больницы.

Обеспокоенные возможной реорганизацией медики ГКБ направили Вадиму Ляху обращение с просьбой сохранить клиническую больницу как самостоятельное лечебное предприятие. В противном случае первой под «ампутацию» попадет кардиология.

Также они просят главу администрации объявить прозрачный конкурс на должность директора. Законодательство позволяет занять пост администратора даже человеку без медицинского образования. Прежде всего он должен быть  дипломированным менеджером и экономистом. Сотрудники системы здравоохранения хотят, чтобы важные для славянцев вопросы о работе городских медучреждений решались гласно.