На данный момент в Польше много вакантных мест на работу на фабрики и заводы, соответственно эту проблему стараются решить привлечением соискателей из соседних стран. Одним из самых востребованных направлений в трудоустройстве для мужчин, женщин и семейных пар можно назвать работу на мебельных фабриках.

Туда всегда требуются столяры и швеи на производство мебельных фабрик в Варшаве, весь перечень вакансий можно посмотреть по этой ссылке. Имея небольшой опыт работы в данной сфере, можно запросто получить хорошее вакантное место и легальное трудоустройство.

Какие плюсы такой работы?

Во-первых — это легальное трудоустройство, при котором с вами заключат официальный договор с нанимателем. Соответственно, вам предоставят полный социальный пакет и медицинскую страховку для соискателя и всей его семьи. Получите оплачиваемый отпуск и возможность получить временное место жительства в Польше после трех месяцев работы.

Условия трудоустройства и оплата труда

Ваша оплата всегда будет в первую очередь зависеть от умений, опыта, квалификации. По началу часовая ставка может составлять от 13 злотых в час, позже после прохождения испытательного срока ставка может повыситься до 16 злотых. Если брать дополнительные часы или смены на выходных и праздниках, они оплачиваются с надбавкой.

Обычно рабочая неделя длится с понедельника по субботу, с одним выходным в воскресенье.

Рабочая смена 8-12 часов. Предусмотрены обязательные перерывы.

Касательно требований, их особо нет, главное это желание работать, отсутствие проблем со здоровьем и вредных привычек, минимальным опыт. Даже есть нет опыта работа, то всегда смогут подобрать под вас вакансию и обучат всему.

Что необходимо для легального трудоустройства?

В целом есть несколько способов трудоустройства, как легально, так и нелегально. Первый, самый популярный и легальный: обратиться в международное лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Их задача подобрать под ваши предпочтения вакантное место и помочь оформить все необходимые документы. В полный пакет документов входит:

• приглашение на работу от работодателя
• медицинская страховка
• заключение трудового договора
• место для проживания
• консультация на всех этапах трудоустройства.

К сожалению, даже сейчас есть большой риск обратиться в нелегальное кадровое агентство, поэтому перед как начать сотрудничать, обратите внимание на наличие лицензии у компании и почитайте отзывы о ней.

По поводу второй варианта трудоустройства, никому не советуем, это для совсем рисовых соискателей. Иногда соискатели решаются поехать на самостоятельные поиск работы, но без разрешения на работу это считается нелегальным. И к тому же, без знания польского языка у вас вряд ли что-то получится.

Источник: Europe Service