Славянский городской совет опубликовал вакансии специалистов, которых готовы взять на работу.

1. Спеціаліст 1 категорії – відповідального секретаря адміністративної комісії при виконавчому комітеті Слов’янської міської ради.

Кваліфікаційні вимоги:

- базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра;

- без вимог до стажу роботи;

- знання української мови;

- вміння працювати на комп'ютері;

- знання Конституції України, Закону України «Про запобігання корупції», законодавчих актів про службу в органах місцевого самоврядування та питань, що пов’язані з діяльністю адмінкомісії.

2. Головний спеціаліст Інспекції державного архітектурно – будівельного контролю Слов’янської міської ради.

Кваліфікаційні вимоги:

- освіта повна вища відповідного професійного спрямування (будівництво або архітектура) за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

- знання української мови;

- вміння працювати на комп'ютері;

- знання Конституції України, Закону України «Про запобігання корупції», законодавчих актів про службу в органах місцевого самоврядування та питань, що відносяться до діяльності Інспекції.

3. Головний спеціаліст – юрисконсульт Інспекції державного архітектурно – будівельного контролю Слов’янської міської ради.

Кваліфікаційні вимоги:

- освіта повна вища відповідного професійного спрямування (правознавство) за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

- знання української мови;

- вміння працювати на комп'ютері;

- знання Конституції України, Закону України «Про запобігання корупції», законодавчих актів про службу в органах місцевого самоврядування та питань, що відносяться до діяльності Інспекції.

________________________

Під час проведення конкурсу кандидати складають іспит і проходять співбесіду.

З 01.01.2017 року всі кандидати, які претендують на зайняття посад в міській раді, разом з необхідним пакетом документів, до подачі заяви на участь у конкурсі, складають та оприлюднюють електронну декларацію (як претендента на посаду) на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції і надають її в роздрукованому вигляді до відділу кадрової роботи.

З питання прийому документів звертатися протягом 30 днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Слов’янськ, пл. Соборна, 2, міська рада, відділ кадрової роботи (2-й поверх, каб. 215), тел. 3-51-22 або ознайомитися з інформацією щодо вакансії на сайті Слов’янської міської ради в розділі «Вакансії».